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你好。提成不发放

admin 嵊泗律师 2024年06月11日
提成不发放可能涉及违反劳动法规定。根据劳动法,雇主应按时足额支付员工工资,包括提成。
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员工可首先与雇主沟通协商,要求支付提成。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。
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员工不能直接因提成不发放而离职。应先与雇主沟通或寻求法律途径维权。若情况严重,可依据劳动法规定解除劳动合同。
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