签了合同后受伤辞职可以直接走吗?
工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定后可主动提出解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫建议向劳动局投诉处理
下一篇:暂无
相关文章
- 签了合同后受伤辞职可以直接走吗?
- 母亲再婚,继父母亲去世后是否有继承权
- 民法典妻子孕期是否能够协议离婚,有哪
- 离婚财产分割答辩状范本如何写,有哪些
- 遗嘱可以写所有财产吗
- 大楼弱电智能化运维费用按什么比例收取
- 别人欠我3千元3年了不还会拘留吗
- 实习中途离职,幼儿园不给工资。违法吗
- 试用期的员工工资如何发
- 朋友借了我5000块钱五年了不还报警有用吗
- 我丈夫有个孩子不回家玩了,要我还清一
- 担保公司的合同条约合法吗?担保公司收
- 外地社保卡到期后在北京哪里可以补办?
- 我在北京跑滴滴,运输管理抓了三次,说
- 儋州市信托贷款合同纠纷委托律师打官司
- 暂扣期间可以提前取回驾驶证吗
- 2021年成都最低工资标准是多少?
- 我被电信骗了不少钱,当天报警,我无法
- 小孩在233乐园充值是否可以退回
- 如何找到欠钱没有身份证照的人
- 你好。就是我愿意离婚,男方不愿意离婚
- 江苏省对失独家庭的补贴政策
- 再婚的女人有个男孩,可以算是独生子女
- 在XX分期付款手机中,如果商家现在不退
- 跟企业签合同注意事项,法律上该如何规
- 我在一家商店订了一张照片,我交了定金
- 昨日刚买了华为荣耀手机,要不要退货退
- 租车行出租的车没有车损险是违法的
- 暑期工人提前离职会不会扣工资?
- 商人寄出的商品颜色与图片不同。这个被