三方协议是入职后的风险还是就业过程中的风险?
你好,要根据合同内容判断
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要看协议具体内容
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫三方协议是属于合同,但不是劳动合同,所以三方协议产生纠纷的,不适用劳动法,而是适用民法典。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同的定义和身份关系协议的法律适用。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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