写了辞工申请，企业要你提前7天走人?

如果企业拒绝支付您应得的经济补偿，您可以首先查阅劳动合同和相关法律条款，了解自己的权益。然后，您可以向企业提出书面申诉，要求支付应得的经济补偿。如果企业仍然拒绝支付，您可以向劳动部门投诉，并提供相关证据，要求劳动部门介入处理。劳动部门会依法进行调查和调解，帮助您维护自己的合法权益。
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如果企业在您提交辞工申请后，拒绝为您办理离职手续，您可以首先尝试与企业进行沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以向劳动部门投诉，并提供相关证据，要求劳动部门介入处理。劳动部门会根据法律规定，对企业进行调查和处罚，并帮助您办理离职手续。
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如果您已经按照法律规定提前30天提交了辞职申请，但企业仍要求您提前7天离职，这实际上是违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您有权拒绝这种不合法的离职要求，并继续按照您的原计划进行工作交接。如果企业因此对您进行不公正对待或拒绝支付您应得的工资和补偿，您可以向劳动部门投诉，寻求法律的保护和援助。